雇用保険法 (1)

1. 失業等給付等

1.1. 失業等給付

1.1.1. 求職者給付

1.1.1.1. 受給資格者

1.1.1.1.1. 基本手当

1.1.1.1.2. 傷病手当

1.1.1.1.3. 技能習得手当

1.1.1.1.4. 寄宿手当

1.1.1.2. 高年齢受給資格者

1.1.1.2.1. 高年齢求職者給付金

1.1.1.3. 特例受給資格者（短期雇用特例被保険者）

1.1.1.3.1. 特例一時金

1.1.1.4. 日雇受給資格者

1.1.1.4.1. 日雇労働求職者給付金

1.1.2. 就職促進給付

1.1.2.1. 就業促進手当

1.1.2.1.1. 受給資格者の常用型就職

1.1.2.1.2. 就職困難者である受給資格者等の常用型就職

1.1.2.2. 移転費※

1.1.2.2.1. 要件

1.1.2.2.2. 支給額

1.1.2.2.3. 支給申請手続き

1.1.2.3. 求職活動支援費※

1.1.2.3.1. 広域求職活動費

1.1.2.3.2. 短期訓練受講費

1.1.2.3.3. 求職活動関係役務利用費

1.1.2.3.4. 求職活動支援費は受給資格者が求職活動に伴い３つのいずれかに該当する場合に支給する。

1.1.2.4. 支給不支給まとめ

1.1.2.4.1. 移転費

1.1.2.4.2. 広域求職者活動費

1.1.2.4.3. 短期訓練受講費

1.1.2.4.4. 求職活動関係役務利用費

1.1.3. 教育訓練給付

1.1.3.1. 教育訓練給付金※

1.1.3.1.1. 一般教育訓練

1.1.3.1.2. 特定一般教育訓練

1.1.3.1.3. 専門実践教育訓練

1.1.3.1.4. 長期専門実践教育訓練

1.1.3.1.5. 支給率

1.1.3.2. 教育訓練支援給付金（9.3.31まで時限）

1.1.3.2.1. 支給対象者

1.1.3.2.2. 受給資格の決定

1.1.3.2.3. 支給額

1.1.4. 雇用継続給付

1.1.4.1. 高年齢雇用継続給付※

1.1.4.1.1. 高年齢雇用継続基本給付金

1.1.4.1.2. 高年齢再就職給付金

1.1.4.1.3. 60－65以下の被保険者が、60再到達時の賃金と比較して75％未満の額で就労している時に支給される

1.1.4.2. 介護休業給付※

1.1.4.2.1. 介護休業給付金

1.2. 育児休業給付※

1.2.1. 育児休業給付

1.2.1.1. 育児休業給付金

1.2.1.1.1. 支給対象者

1.2.1.1.2. 支給要件

1.2.1.1.3. みなし被保険者の特例

1.2.1.1.4. 支給単位期間

1.2.1.1.5. 支給額

1.2.1.1.6. 支給申請手続き

1.2.1.2. 出生時育児休業給付金

1.2.1.2.1. 産後休業をパパがする（パパ育休）

1.2.1.2.2. 支給対象者

1.2.1.2.3. 支給要件

1.2.1.2.4. 支給額

1.2.1.2.5. 支給申請手続き

1.2.2. 出生後休業支援給付

1.2.2.1. 出生後休業支援給付金

1.2.2.1.1. 被保険者と配偶者の両方が１４日以上の育児休業を取得する場合に、最大２８日間、休業開始前賃金の１３％相当額を給付し、育児休業給付と併せて給付率80％（手取り１０割相当）へと引き上げる

1.2.2.1.2. 支給要件

1.2.2.1.3. 対象期間

1.2.2.1.4. 支給額

1.2.3. 育児時短就業給付

1.2.3.1. 育児時短就業給付金

1.2.3.1.1. ２歳未満の子を養育するために、時短勤務をしている場合の新たな給付として新設された

1.2.3.1.2. 支給要件

1.2.3.1.3. 支給対象月

1.2.3.1.4. 支給率

1.2.3.1.5. 併給調整

1.3. 給付通則

1.3.1. 譲渡の禁止

1.3.1.1. 例外

1.3.1.1.1. 雇用保険二事業による助成金は、失業等給付等ではないので、譲渡等の禁止規定の適用をうけない

1.3.2. 公課の禁止

1.3.2.1. 例外

1.3.2.1.1. 雇用保険二事業による助成金は、失業等給付等ではないので、公課等の禁止規定の適用をうけない

1.3.3. 未支給の失業等給付等

1.3.3.1. はいしふそんそけい

1.3.3.1.1. 生計を同じくしていた

1.3.3.2. 六ヶ月位内に請求しないといけない

1.3.4. 不正利得の返還命令

1.3.4.1. 返還を命ずる

1.3.4.1.1. 額の２倍に相当する額以下の金額の納付を命ずる

1.3.5. 不正受給による給付制限

1.3.5.1. 以後000を支給しない。ただし止む得ない基本手当の全部又は一部

1.3.5.1.1. 基本手当

1.3.5.1.2. 求職者給付又は就職促進給付

1.3.5.1.3. 教育訓練給付金又は教育訓練支援給付金

1.3.5.1.4. 失業等給付

1.3.5.1.5. 高年齢雇用継続給付

1.3.5.1.6. 育児休業給付

1.3.5.1.7. 出生後休業支援給付

1.3.5.1.8. 育児時短就業給付

1.3.5.1.9. 介護休業給付

1.4. その他

1.4.1. 雇用保険ニ事業

1.4.1.1. 事業活動の縮小時の雇用安定事業

1.4.1.1.1. 雇用調整助成金

1.4.1.2. 再就職促進のための雇用安定事業

1.4.1.2.1. 労働移動支援助成金

1.4.1.3. 高年齢者等に関する雇用安定事業

1.4.1.3.1. 特定求職者雇用開発助成金

1.4.1.3.2. トライアル雇用助成金

1.4.1.3.3. ６５歳超雇用推進助成金

1.4.1.4. 同意地域高齢者就業機会確保計画に係る雇用安定事業

1.4.1.5. 地域における雇用安定事業

1.4.1.5.1. 地域雇用開発助成金

1.4.1.6. その他の雇用安定事業

1.4.1.6.1. 特定求職者雇用開発助成金

1.4.1.6.2. トライアル雇用助成金

1.4.1.6.3. 両立支援等助成金

1.4.1.6.4. 中途採用等支援助成金

1.4.2. 能力開発事業

1.4.2.1. 事業主等の行う職業訓練に対する助成及び援助

1.4.2.1.1. 都道府県に対して全部又は一部

1.4.2.2. 公共職業能力開発施設等の設置・運営

1.4.2.2.1. 施設や都道府県に対し全部又は一部

1.4.2.3. 再就職を容易にするための職業講習等の実施

1.4.2.3.1. 求職者及び退職を予定するもの

1.4.2.4. 有給教育訓練休暇を与える事業主に対する助成及び援助

1.4.2.4.1. 有給教育訓練休暇を与える事業主に

1.4.2.5. 公共職業訓練等の受講

1.4.2.5.1. 人材開発支援助成金

1.4.2.6. 技能検定の実施に対する助成

1.4.2.7. 同意地域高齢者就業機会確保計画に係る能力開発辞表

1.4.2.8. その他能力開発事業

1.4.3. 国庫の負担

1.4.3.1. 求職

1.4.3.1.1. 基本

1.4.3.1.2. 日雇い

1.4.3.1.3. 広域

1.4.3.1.4. 高齢

1.4.3.2. 就職促進給付

1.4.3.2.1. なし

1.4.3.3. 教育訓練給付

1.4.3.3.1. なし

1.4.3.4. 雇用継続給付（介護）

1.4.3.4.1. 1/8

1.4.3.5. 雇用継続給付（高齢）

1.4.3.5.1. なし

1.4.3.6. 育児休業

1.4.3.6.1. 1/8

1.4.3.7. 社会保険ニ事業

1.4.3.7.1. 職業訓練受講給付

1.4.3.7.2. そのた

1.4.4. 不服申立て

1.4.4.1. 再審査請求

1.4.4.1.1. 決定書の謄本が送付された日の翌日から起算して2ヶ月

1.4.4.1.2. 文書にて実施

1.4.4.1.3. 代理人ができる

1.4.5. 書類の保管

1.4.5.1. 事務組合2年間（被保険者書類は4年間）